1 月 22 日，附属内分泌与代谢病医院召开中层干部述职会议暨表彰总结大会，总结 2024 年工作情况、部署2025 年重点任务，全体职工参会，党总支书记李新华主持会议并做年度工作总结。

在总结发言中，李新华强调了2024年医院面临的挑战与成就。尽管由于装修改造，给医院带来了前所未有的压力，但2024年同样也是医院硕果累累的一年。医院在多个关键指标上取得了显著成绩：医疗收入增长了26.42%，医疗服务收入增长了40.19%，门诊就诊人次增加了27.68%，出院人次增加了22.78%。医院在科研方面也取得了突破，成功获批科研课题7项，发表SCI论文9篇，累计影响因子84.4。医院还获批国家发明专利1项，成功获批山东省医药卫生内分泌与代谢病转化医学重点实验室。这些成绩的取得，是在医院领导班子的引领下，全体职工不懈努力、共同奋斗的成果。

李新华就2025年的工作重点提出了建议：一是要积极拓展服务领域。大力推进中医科建设，规划并建立甲状腺诊疗中心和肥胖诊疗中心，提升医疗服务收入占比。二是要着力提升医疗质量管理。启动“医疗质量提升年”活动，提升医务人员的病历书写能力和医疗服务水平，推动医院管理向科学化、精细化方向发展。三是要着力加强作风建设。开展“作风建设年”活动，重点抓好党员干部这一“关键少数”，示范带动广大职工持续转作风、严纪律、提标准，致力于打造一支政治素质硬、专业能力强、勇于担当的医疗专业团队。四是要加强医院规范化建设。完善医院管理制度，优化流程、进一步提高质量和效率。扩大对外宣传，提升医院知名度。五是强化基层党组织建设，通过党建引领业务发展，实现党建赋能增效，确保党建工作在提升医疗质量、保障人民健康方面发挥显著作用，成为推动医院高质量发展的关键动力。